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重要公告
铜陵农商银行异地支行劳务派遣制员工招聘公告
【日期】 2017年08月30日   【浏览】 []   【分享】

经安徽省联社批准,铜陵农商银行面向社会公开招聘异地支行劳务派遣制员工。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则。“公开公平公正、择优录用”。

二、招聘计划。本次定向枞阳、定远、寿县三家异地支行,招聘派遣制员工12名,定向报名、定向录用、定向使用。

三、报考条件

认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业,志愿服务基层,服务“三农”、服务中小微企业的价值观。

开拓创新意识强,具有良好的沟通能力和市场营销能力。

具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

五官端正,身体健康等,符合金融从业要求。

初始学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生),所学专业为经济、金融、财会、计算机、法律等专业的应、历届毕业生。

年龄在25周岁以下(1992年7月1日以后出生),有工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在28周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

四、招聘流程

(一)网上报名。本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名。

(二)资格审查。本行依据招聘条件和要求,在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生,在本行官方网站上通知其携带本人身份证、学历(学位)证书到本行接受现场资格审查并对资格审查有效人员核发笔试准考证

(三)符合报名条件并允许参加考试的人数不少于招录人数的2倍,不足2倍的,相应减少招录人数。

(四)笔试。通过资格审核的考生进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式

(五)面试。笔试成绩公布后,按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试的报考人员成绩进行公示。面试主要从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面,测试应聘者是否符合金融从业要求。

(六)申报批复。根据招聘方案,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人选参加体检、政审、公示等,如有名额空缺,顺延递补,无异议后报省联社审核批准,办理聘用手续

(七)本行根据不同岗位的需求,对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练,通过多元培训,让新员工尽快适应工作岗位。

五、报名须知

(一)报名时间为2017830-95日截止。报名网址为http://42.123.90.160:8082/lgs/index/(请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式)。

(二)考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的,在后续审查阶段一经发现,立即取消考试及录用资格。

(三)报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,文件大小不超过300K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

(四)资格审查、笔试面试具体时间要求另行通知,请关注我行“人才招聘”专栏。

(五)我行不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。

(六)咨询电话:0562-2850392。

 

 

                           2017830


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